Startup Week 2026

 

LASS DICH VON

NEUEN BÜROKONZEPTEN

Inspirieren!

Während der Startup Week ist das AREO TREIBHAUS offen: Komm auf einen kostenlosen Kaffee vorbei und erlebe, warum Büro mehr ist als Schreibtisch und WLAN.

Ausgestellte Möbel und moderne Interior-Konzepte zeigen, wie Räume Ideen, Austausch und echte Zusammenarbeit fördern. Am Mittwoch steht dann die zentrale Frage im Mittelpunkt: Wozu noch ein Büro, wenn KI alles kann?

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Kurze Pause?

Der Kaffee geht auf uns.

Bei einem Barista-Kaffee kannst du durch ausgestellte Möbel, Raumlösungen und Interior-Konzepte gehen und entdecken, wie zeitgemäße Arbeitsorte Begegnung, Kreativität und Zusammenarbeit unterstützen. Dabei geht es nicht um das klassische Büro, sondern um Räume, die Kultur schaffen, Austausch fördern und Menschen zusammenbringen.

Arbeit kann überall sein. Zusammenarbeit nicht.

Keynote · Mittwoch, 9. September 2026

Wozu noch ein Büro, wenn KI alles kann?

KI beschleunigt Prozesse, automatisiert Aufgaben und macht Arbeit unabhängiger vom Ort. Doch Kultur, Vertrauen, Zusammenarbeit und Bindung entstehen nicht automatisch im digitalen Raum.

Die Keynote zeigt, warum physische Räume im KI-Zeitalter nicht überflüssig werden. Richtig gedacht, werden sie zu einem strategischen Vorteil für Unternehmen: als Ort für Begegnung, Identifikation, gemeinsames Lernen und echte Zusammenarbeit.

01

Was bleibt, wenn KI immer mehr Arbeit übernimmt?

Welche menschlichen Fähigkeiten, Beziehungen und Begegnungen werden dadurch wichtiger?

02

Wie entsteht Kultur in hybriden Teams?

Vertrauen, Zugehörigkeit und gemeinsame Erfahrungen brauchen mehr als Tools und Kanäle.

03

Was muss ein Büro künftig leisten?

Das Büro der Zukunft erleichtert Zusammenarbeit, vermittelt Identität und liefert einen Grund, bewusst zusammenzukommen.

Für alle, die Arbeit
nicht nur verwalten,
sondern gestalten.

Startups und
Gründungsteams

die ihre Zusammenarbeit und Unternehmenskultur frühzeitig gestalten möchten.

Geschäftsführungen
und Entscheider

die Räume, Technologie und Organisation strategisch zusammendenken.

People-, Culture-
und HR-Verantwortliche

die hybride Arbeit, Bindung und Begegnung weiterentwickeln.

New-Work- und
Workspace-Verantwortliche

die aus Büroflächen wirksame Arbeits- und Begegnungsorte machen.